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1 一、让自己脱颖而出。管理对话，使对话变得有效率、具包容性，并聚焦在完成工作，这种能力是比专业知识更高超的组织能力。专精于某项核心领域，像是营销、商业开发或社交媒体，固然重要，但光是成为某个领域的专家远远不够。如果你能在自己的专长中，加入促进对话的能力，就能为组织增添更多价值，并因此而受到肯定...
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1 一、让自己脱颖而出。管理对话，使对话变得有效率、具包容性，并聚焦在完成工作，这种能力是比专业知识更高超的组织能力。专精于某项核心领域，像是营销、商业开发或社交媒体，固然重要，但光是成为某个领域的专家远远不够。如果你能在自己的专长中，加入促进对话的能力，就能为组织增添更多价值，并因此而受到肯定...
